6月11日，易贝乐2019第三期新盟校启动培训如期而至，来自全国各地的十余家盟校负责人齐聚总部，精神饱满投入为期4天的初阶启动培训。作为投资人加盟易贝乐后参加的第一场培训，启动培训涵盖了校区从选址到开业全程多维度的业务技能培训，让投资人在接下来高效地展开校区的运营管理工作。

　　优化培训流程，从粗放型培训到精细化培训

　　以往的启动培训采用倾囊传授方式，为期五天，盟商一站式高强度吸收从筹建到开业运营，市场推广，人员培养等内容，省时但效果运营部不好把控。根据以往培训反馈，2019年运营部对启动培训形式进行优化，拆分为初阶和进阶两部分，初阶培训主要介绍易贝乐教育理念和愿景、基础产品、基础建设、人力资源、初期业务五个模块，宏观了解易贝乐体系，回当地进行选址、装修、市场调查相关工作，一个月后进行进阶培训包括市场推广、线下采单、面咨培训、卖点解析、校区实习及考核。

　　新增五大模块  助力投资人实现0到100的飞跃

　　对比之前的单期培训新增内容主要为以下五点：

　　1、新增半天盟商分享市场调查报告

　　目的：汲取各家之长为自己的校区助力，也有助于培养竞争意识与竞争能力，让加盟商们在最短时间内获得最大的收获

　　2、新增投资人业务培训

　　包含采单、电咨、demo流程

　　目的：让投资人更贴近业务，了解各岗位工作职能，便于日后人员管理

　　3、新增1天校区观摩和实习

　　目的：了解校区软硬装风格，对自己的校区装修有直观的认知

　　学习成熟校区经验，亲自采单、邀约客户在实际操作中放平心态从0做起

　　4、新增多个模块演练环节

　　包含：面试技巧演练、线下采单演练、电咨演练、面咨演练、demo课流程演练

　　目的：保证培训质量，让投资人真正了解校区的各个环节精准把控效果

　　5、Demo流程体验及流程考核

　　目的：让开业当天Demo课发挥极致作用，达到总部要求的服务水平，树立品牌良好口碑

　　希望全新升级后的启动培训能够更好地帮助投资人了解创业的各个环节，建立成熟的运营团队，助力门店快速步入正轨，迈开创业成功的第一步。

　　一直以来，易贝乐少儿英语启动培训都被称作是“成功校区的敲门砖”, 相信全新升级后的启动培训能够更好地帮助投资人更快、更好的展开校区的运营管理工作，进而全面提升教学质量。